JPMorgan کی ایک سینئر ایگزیکٹو Lorna Hajdini پر ہراساں کرنے اور نسلی استحصال سے متعلق سنگین لیکن چونکا دینے والے الزامات پر مقدمہ چلایا گیا ہے۔
ایک جونیئر مرد ملازم کی طرف سے دائر کیے گئے مقدمے میں، ہجدینی پر جنسی زیادتی، نسلی امتیاز اور بینک کے عملے کو منشیات دینے کا الزام لگایا گیا تھا۔
جان ڈو کے نام سے شناخت شدہ، مدعی نے دعویٰ کیا کہ ہاجدینی نے کئی مہینوں تک اس کے ساتھ بدسلوکی کی اور دھمکی دی کہ اگر اس نے اس کی پیش قدمی کو مسترد کردیا تو وہ اس کے کیریئر کو خطرے میں ڈال دے گا۔
مقدمے میں الزام لگایا گیا ہے کہ پریشان کن رویہ 2024 میں شروع ہوا جب دونوں نے مل کر کام کرنا شروع کیا۔ پریشان کن واقعات کی ایک سیریز میں، ہجدینی نے مبینہ طور پر مختلف حربے استعمال کیے اور ڈو کے پس منظر میں کھلے عام جنسی تبصرے کیے تھے۔
جب اس نے مزاحمت کرنے کی کوشش کی، تو اس نے سخت وارننگ جاری کی، جس میں کہا گیا کہ "اگر تم نے مجھے جلد نہیں پکڑا تو میں تمہیں برباد کر دوں گا، کبھی نہیں بھولنا، میں تمہاری مالک ہوں۔”
گالی گلوچ کرنے کے علاوہ، اس پر یہ بھی الزام لگایا گیا تھا کہ وہ ڈو پر متعدد بار ڈیٹ ریپ ڈرگ روفیز استعمال کرتی تھی خاص طور پر جبری بات چیت کے دوران۔
مدعی نے مزید الزام لگایا کہ ہجدینی نے نسلی گالیاں استعمال کیں اور مبینہ طور پر اس کے ورثے کا مذاق اڑایا اور مبینہ طور پر اس سے کہا، "تمہیں یہ کمانے کی ضرورت ہے، میرا چھوٹا عرب لڑکا کھلونا،” ممکنہ پروموشن کے حوالے سے۔
الزامات کی سنگین نوعیت کو دیکھتے ہوئے، جے پی مورگن نے ان پریشان کن دعووں پر خاموشی توڑ دی اور کہا کہ اس طرح کے الزامات کا کوئی جواز نہیں ہے۔
ایک ترجمان کے مطابق، کمپنی کی طرف سے کی گئی اندرونی تحقیقات میں ان دعووں میں صداقت ثابت نہیں ہوئی۔ تفتیش کے دوران بھی، ڈو اپنے الزامات کی توثیق کے لیے ضروری معلومات فراہم کرنے میں ناکام رہا۔