Walmart نے مبینہ طور پر 1,000 ملازمتوں میں کمی کی ہے کیونکہ کمپنی نے آپریشنز کی تنظیم نو اور ٹیکنالوجی اور ڈیجیٹل ترقی پر اپنی توجہ بڑھا دی ہے۔
رائٹرز کے مطابق، خوردہ فروش چیف ایگزیکٹو جان فرنر کے تحت اپنے تنظیمی ڈھانچے کو آسان بنا رہا ہے کیونکہ یہ ایمیزون، کوسٹکو اور الڈی سمیت حریفوں کے ساتھ زیادہ جارحانہ مقابلہ کرتا ہے۔
عملے کو ایک میمو میں، والمارٹ کے عالمی ٹیکنالوجی کے سربراہ سریش کمار اور عالمی AI ایکسلریشن کے سربراہ ڈینیئل ڈینکر نے کہا: "ہم نے تبدیلیاں کی ہیں تاکہ کام کو کس طرح منظم کیا جائے، ملکیت کو واضح کیا جائے، اور آگے بڑھنے کے لیے ہمیں جس کام اور مہارت کی ضرورت ہے اس کے لیے کرداروں کو بہتر طریقے سے ہم آہنگ کیا جائے۔”
کمپنی نے گزشتہ سال Walmart US، Sam’s Club اور بین الاقوامی آپریشنز کے لیے الگ الگ سسٹمز سے ایک متحد پلیٹ فارم پر منتقل ہونے میں گزارا ہے۔
وال اسٹریٹ جرنل کی رپورٹوں میں کہا گیا ہے کہ کچھ متاثرہ ملازمین کو بینٹن ویل یا شمالی کیلیفورنیا میں واقع دفاتر میں منتقل ہونے کو کہا گیا ہے۔
Walmart دنیا بھر میں تقریباً 2.1 ملین افراد کو ملازمت دیتا ہے اور ریاستہائے متحدہ میں سب سے بڑا نجی آجر ہے۔
خوردہ فروش 21 مئی کو اپنی تازہ ترین سہ ماہی آمدنی کے نتائج جاری کرنے والا ہے۔
دی نیوز ڈیجیٹل میں، ہمارے ایڈیٹرز عالمی رپورٹنگ کی مہارت کے ساتھ تفریحی شعور کو یکجا کرتے ہیں۔ شاہی خاندان، ہالی ووڈ، اور رجحان ساز موضوعات کی مستند کوریج کے علاوہ سائنس، سیاست، کھیل اور کاروبار میں واضح، قابل اعتماد اپ ڈیٹس کی توقع کریں۔ ہم اسے درست، بروقت اور سمجھنے میں آسان رکھتے ہیں، تاکہ آپ آگے رہ سکیں۔